Culture

COVID-19 a révélé ce qui manque dans les lieux de travail actuels

Qu'est-ce que Covid-19 nous a appris sur notre façon de travailler ? Voici quelques leçons et enseignements inattendus qui ont émergé de la pandémie mondiale.

Des recherches montrent que les employés à distance veulent que vous les contrôliez régulièrement

Les employés travaillant à domicile, les responsables en font-ils assez pour les surveiller afin de voir comment ils s'en sortent lorsqu'ils travaillent à distance ? Notre enquête révèle une vérité qui ouvre les yeux.

Entretien avec le chef du marketing d'Eko : L'ajustement des stratégies rendu possible grâce à la technologie

Dasha Cherniavskaia, responsable du marketing chez Eko, nous explique comment l'ajustement des stratégies de marketing en temps de crise implique une réaction rapide, une grande flexibilité et un soutien technologique.

Nous l'appelons : le travail à distance est l'avenir de votre organisation

Le travail à distance permanent doit-il rester ici ? Nous vous donnons quatre raisons pour lesquelles il l'est.

Entretien avec le chef de produit d'Eko : Pourquoi la gestion de produits à distance ne fonctionne que si les bons outils sont utilisés

Que faut-il pour gérer efficacement les produits, assurer la liaison avec des parties prenantes dispersées et maintenir la feuille de route sur la bonne voie lorsque tout le monde travaille à distance ? Ici, Meenakshi Agrawal (chef de produit chez Eko) partage ses meilleures pratiques.

Entretien avec le responsable de l'acquisition des talents mondiaux d'Eko : Ce que signifie réellement le recrutement à domicile

Tanya Palitsina, responsable de l'acquisition des talents mondiaux chez Eko, envisage le recrutement pendant et après la pandémie, et partage les résultats positifs que les entreprises peuvent tirer de ce changement.

Entretien avec le responsable d'Eko pour l'Amérique du Nord : Pourquoi la communication est essentielle, aujourd'hui plus que jamais

La situation actuelle de COVID-19 obligeant les organisations du monde entier à travailler à distance, comment les chefs d'entreprise s'y prennent-ils pour assurer une continuité et une productivité optimales ? Michelle Daigle, responsable de l'Amérique du Nord chez Eko, nous fait part de son expérience en matière de jonglage des attentes des clients tout en maintenant une équipe engagée et productive.

L'avenir du travail à distance après COVID-19 : 3 prédictions communes

COVID-19 a obligé des équipes du monde entier à travailler depuis leur domicile - mais que nous réserve l'avenir quant à la manière dont nous travaillerons une fois la pandémie terminée ?

Mise en œuvre d'une politique de travail à domicile : comment démarrer

Du fait de la situation actuelle et du Covid-19, de nombreuses entreprises se sont trouvées dans l'obligation de passer à un travail à distance mis en place presque du jour au lendemain. Face à une évolution aussi rapide, quelles sont les meilleures politiques à mettre en place pour assurer une transition en douceur ?

Le travail à distance est avantageux pour vous et vos employés. Voici pourquoi.

Vous envisagez que le travail à domicile devienne la nouvelle norme pour votre équipe ? Voici pourquoi tout le monde y est gagnant.

Travailler à la maison avec les enfants : un guide de survie pour les parents

Trouvez lebon équilibre entre vos responsabilités parentales et le travail à domicile grâce à ces conseils testés et approuvés.

Gérez votre santé mentale tout en travaillant à distance de 3 façons

Le travail à domicile peut être mentalement difficile, surtout quand on commence tout juste la transition. Voici trois choses à retenir pour préserver votre santé mentale lorsque vous travaillez à distance.

Se socialiser avec ses coéquipiers tout en travaillant à domicile : oui, c'est possible

Traîner et communiquer avec ses coéquipiers ne doit pas s'arrêter quand on travaille à distance. Voici quatre façons de rester en contact virtuel.

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